De kick-offbijeenkomst "Novice - Veteranentrainingsplan" vond plaats
Om de talenttrainingstrategie van het bedrijf verder te implementeren, het gebrek aan talenten op middenniveau in het onderzoeks- en ontwikkelingsteam op te lossen en de R & D-capaciteit van de afdeling te verbeteren, hield de productdivisie van Microcyber op 11 juli een lancering bijeenkomst in de eerste conferentieruimte van het bedrijf.
In 2018 dit"Beginner - Trainingsplan voor veteranen"zal talenten cultiveren in mentorrelaties voor de kern R&D-posities van de afdeling, en ernaar streven om vóór het einde van het jaar drie onafhankelijke fulltime R&D-medewerkers op te leiden die verantwoordelijk zijn voor projecten in de technische richting van HART, Profibus en FF. Om de effectieve uitvoering van het plan te garanderen en het enthousiasme van zowel leraren als leerlingen te motiveren, werden overeenkomstige opleidingseisen en beloningen en straffen geformuleerd, en werd ter plekke de Verantwoordelijkheidsovereenkomst voor Beginners - Veteranentrainingsprogramma ondertekend.
Het bedrijf zal doorgaan met het uitvoeren van meer talenttrainingsprogramma's om nieuwe medewerkers beter te helpen groeien, het potentieel van medewerkers aan te boren, de technische ruggengraat te cultiveren en de R&D-capaciteiten van het team te verbeteren.
